周震华，28岁，2003年参加工作，副主任科员，现任西山坪劳教所二大队二中队二分队分队长。5年来周震华始终坚持以实现四无工作目标为中心，认真贯彻落实教育、感化、挽救的劳教工作方针，依法、严格、科学、文明管理劳教人员，公正执法，克己奉公，取得了良好的工作效果，深受领导和们的好评，为全年生产指标的完成及场所的安全稳定作出了突出的贡献。
一.春风化雨重管教
作为直接管理劳教人员的一线民警，承担着既要抓好管理、教育、感化众多劳教人员的重任；同时还要组织生产，实现生产、社会效益的双赢，可谓职务虽小，职责重大。周震华深知自己肩上这付担子的份量，始终探索着一条适合自身的，行之有效的管教之路，逐步摸索出制服式、短兵相接式、感化式、激励式、群体效应式五种教育转化危险对立劳教人员的工作方法。
在5年的工作实践中，周震华深知对劳教人员的耐心疏导是稳