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规划局考核工作制度2篇[VIP]

发布时间:2014-7-6文章大小:1206字节页数:3页
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第一篇

一、组织领导

年度考核工作在局长的领导下进行。成立局机关工作人员年度考核领导小组,(...内容隐藏,请先注册登录...),人事科具体负责考核工作的组织协调工作。

二、考核范围和内容

凡局机关和直属单位当年年底在编在岗的工作人员均参加年度考核。市委组织部管理的干部年度考核,(...内容隐藏,请先注册登录...),积极参加本单位文明创建活动和各项公益性活动情况,(...内容隐藏,请先注册登录...),分组进行个人述职和,(...内容隐藏,请先注册登录...),被考核对象个人按要求填写《干部年度考核登记表》,(...内容隐藏,请先注册登录...),

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