人员考察材料[VIP]

现任南海联邦联邦制药有限公司行政人事部经理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，思想觉悟高，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在行政人事管理工作方面，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，不断壮大联邦制药的生产和管理力量，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，2005年为公司招聘各类专业人员426人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，办理了人事、劳动和社保关系，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，圆满完成了近300人次来访及相关人员的接待工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，不断加大考核的力度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，明确职责，针对职责及分工进行业绩考核，将绩效考核与季度奖挂钩，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，实行超支处罚制度；在质量考核、服务质量考核和员工的培训方面下功夫，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，主要是素质提高方面的培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，