2014年新员工培训计划[VIP]

2014年新员工培训计划实训目的使企业招收的应届毕业生对其即将投身的职业社会有一个深刻的理解，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，使其尽快树立正确的职业理念和良好的职业心态；提前获取各项基本职业技能，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，通过讲授法﹑影视法﹑案例分析法﹑网上培训法﹑工作轮换法和探险法等培训方法相结合。有以下培训课程：介绍篇（认识企业）1、公司的历史、现状及发展（形式：授课、参观各相关企业）；2、企业文化介绍（形式：授课、录像）；3、相关制度介绍（形式：网上资料阅读、新员工手册）。3.1人力资源制度3.2财务制度（报销和出差）3.3其他制度(形式采取报名人员分组，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，