2014年10月13日，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，接受了系统全方位企业管理知识的学习和辅导，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我深刻领会到，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，鼓励下属，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，动员下属，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，进行格式化的管理应遵循的重点，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，简单的事情要把它有序化、标准化专业化等细节管理的核心。本次培训讲到了管理者高效执行的核心关键问题，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，使我认识到执行决定成败，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，有效的沟通，沟通的效果是决定组织效率的关键，以及恰当的激励、表扬、赞美下属是高效执行力的润滑剂。
提高执行力，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，上下两条线的畅通无阻，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，结果反馈从上到下保畅通，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，