通过调查了解民营企业，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，形成了固有、独突的经营理念，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，大部分民营企业的管理者，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，小富即安的心态较严重。受专业知识、文化水平的限制，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，现代企业制度无法落实，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，截止今年9月底，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，注册资本约10.03亿元，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，而且企业的所有权与管理权结合紧密，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，家庭成员在企业中身居要职。
从走访的民营企业来看，人才匮乏、雇佣的员工心态复杂，融资难、创新难，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，组织架构不合理等问题严重。主要表现在以下几方面：
（一）家族化管理导致人才结构不合理
，