5月人事专员工作总结[VIP]

发布时间:2014-4-15文章大小:3857字节页数:7页
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行政工作人员应加强人事劳资工作的日常管理,(...内容隐藏,请先注册登录...),严格自律,(...内容隐藏,请先注册登录...),更多精彩内容请收藏本站(ctrl+d即可)!

一.建立了法人治理结构,(...内容隐藏,请先注册登录...),打破了全民工、集体工、劳务工、临时工的用工概念,(...内容隐藏,请先注册登录...),对各单位所需人员,(...内容隐藏,请先注册登录...),双向选择。

1、建立了公司法人治理结构。相继设立了董事会、监事会,(...内容隐藏,请先注册登录...),聘任了公司副总经理、四部一室、分公司经理15人。通过在公司内外部参与竞聘,(...内容隐藏,请先注册登录...),业务水平高的管理人才脱颖而出。

2、打破员工身份界线,(...内容隐藏,请先注册登录...),逐步实现一个以长期劳务为主

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