1、日常管理
落实培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，年初制定培训计划，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，每周对部门进行培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，日常工作中发生的案例分析、换位思考、引以为戒，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，专业知识和技能、武装自我，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，作为公司有力的后盾。
2、创环境氛围感情留人、留心
林风花园秩序维护部在程主任的真诚呵护下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，如平时主管和队员聊天要求大家互敬、互助、互爱、真正了解员工、帮助有困难的员工，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，有利地稳定了队伍的良性发展，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，让员工真正领悟到主动服务意
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