物业服务中心
岗位竞聘方案
一、竞聘目的
为了给员工创造晋升的机会，不断从基层员工中挖掘有潜力人员，给公司人才梯队建设打好基础，以公开选拔、竞争上岗为主要方式开展此次竞聘活动。二、实施原则
1、坚持公开、公平、公正和择优任用的原则。
2、坚持既注重学历，更注重工作经验和工作业绩的原则。三、组织机构
成立竞聘评审组（以下简称评审组），负责对参加竞聘人员任职能力的推荐和综合评审。评审组由项目经理、各部门主管、邀请分公司高管及部门负现人参加四、竞聘岗位
竞聘部门及岗位人数：1、助理秩序维护主任1名。
2、秩序维护班长1名、后备秩序维护班长2名。五、竞聘流程（一）公布竞聘方案
通过项目内部发文公布拟竞聘岗位、聘任条件、竞聘程序等信息，鼓励项目内部优秀人才踊跃参加竞聘。（二）竞聘条件
1素质好，有较强的组织观念和大