酒店人事部年度工作总结及年的工作计划如下：
年人事部工作总结
年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在酒店领导的正确带领下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，克难奋进、共创辉煌为指导，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在人事工作日益繁重，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，通过本部门及酒店全体员工的共同努力，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并且取得了一定的成绩。
一、考勤管理：
年度按照总的指示，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，认真做好每天各部门人员出勤卡的跟踪检查工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并及时主动做好与各部门之间的沟通与反馈工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，且取得了非常好的效应。但是在考勤管理取得一定成绩的同时也出现了一些问题，部门考勤管理较混乱，管理人员对部门员工的考勤管理不严格，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，这些问题将在年度作为人事部完善考勤管
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