市外事办公室人才工作总结暨人才工作打算
2012年,我办根据市委统一部署和职能部门提出的任务,结合我办实际,积极开展人才工作,人才队伍建设显现出明显成效,现将有关工作总结如下:
一、基本情况
我办现有干部12人,其中11人，1人。今年参加各类脱产培训6期,培训在职干部15人次，其中处级干部脱产培训10人次，科级干部脱产培训5人次。同有关单位协作，先后举办侨务干部培训班和全市国际穆斯林企业家峰会工作人员涉外接待专题讲座各1期,较好完成了年度干部培训任务。
二、主要做法
(一)领导重视,认真抓好干部的教育培训。
1、加强领导,提高教育培训工作的认识。今年来,为使本办干部进一步适应我市对外交往和两个最适市建设的需要,办领导非常重视干部综合素质的提高,把干部教育培训当作一项重要的工作来抓。按照市有关部门干部教育学习培训计划和本办实际,制定了年度干部培训计划,并