2011年以来大学生村官工作总结及2012年工作要点
扎实推进选聘高校毕业生到农村和社区工作
1、严格程序，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，6月初启动了2011年度招聘工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，平均录取比例为30:1，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，同时以考核的方式录用了3名参加两项计划活动期满志愿者。坚持选人标准，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，好中选优，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，增强本领。将大学生村官培训工作纳入市干部教育培训规划和农村实用人才培训计划，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，课程设置上重点针对性村级组织设置改革、城乡一体化建设、新社区建设运行等新内容，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，今年以来共选派5个批次38名大学生村官参加市、浙江省各类培训班，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，