一整改措施：
1、进一步优化社区干部队伍结构。原则上2500户设立一个社区居委会。整合居委会干部和公益岗位向社会提供服务，使城区社区居委会管理服务人员达59个，乡镇居委会管理服务人员不低于5个。
2、进一步健全社区干部队伍激励保障机制。落实各项社会保障措施，不断提高社区工作者的积极性。
3、进一步建立健全考核监督机制。以制度建设为抓手，建立科学合理的考核机制，提升社区干部为民服务的效率和水平。
二整改落实情况：
以县委办、办的名义出台了《关于进一步加强社区建设工作的实施意见》，从优化人员配置、扩大来源渠道、加强培训教育管理、提高工资待遇等方面就加强社区工作队伍建设提出了具体实施意见。
1、在人员配置上，职数为5至9人。
2、在来源渠道上，在社区设置必要的公益岗位12个，同时选聘大学生村官和“三支一扶”人员到社区工作，到2015年实现每个居委