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街道党工委书记加强社区干部队伍建设的探索与思考[VIP]

发布时间:2018-9-20文章大小:3871字节页数:7页
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街道工委加强社区干部队伍建设的探索与思考

(2018年9月7日)

社区是基层组织的基本单元,也是服务城市发展、服务市民对美好生活向往的基础平台。加强社区干部队伍建设,对于提升服务市民水平、深化社会管理、推动城市发展有着十分重要的意义。近年来,工委、办事处的为龙头,结合运用明责、奖惩、考核、激励等手段,扎实推进社区干部队伍建设,街道下辖6社区、总支3个、党支部9个,社区干部41人,两委班子齐全,配备合理,干部队伍干事合力增强,班子战斗力、向心力空前凝聚,但是也存在一些不容忽视的问题,加强社区干部队伍建设任重道远。

一、主要做法

1、坚持选优配强,务实基层基础。街道工委坚持把优化社区干部队伍的结构、提升干部队伍质量作为选配的重点,不断保持队伍的战斗力和生命力。一是坚持标准,选好人。坚持德才兼备、以德为先的政治标准,采取两推一选的办法,严禁九种情形,严格九部门联审,保证将群众威望高

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