公司行政人事部2015年工作计划[VIP]

根据年度工作情况以及存在不足，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，行政人事部年度工作计划将从以下几方面开展：一、认真学习和贯彻国家及地方新的劳动法律、法规，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，有效的规避法律风险。根据广东省十一届人大第38次会议表决通过的《广东省劳动保障监察条例》相关规定，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，而乱扣工资将按照被罚款或者扣减工资的人数每人元以上5000元以下的标准处以罚款。从新出台的《广东省劳动保障监察条例》来看，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，特别是《员工手册》、《工作行为管理制度》、《行政人事奖惩制度》、《员工宿舍管理规定》、《公司例会制度》、《安全生产管理》、《安全生产奖惩制度》诸多内容将重新修订，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，保证在年5月1日能够执行新的厂纪厂规。二、针对年分公司与总部的合并，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，