2014年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高合规风险管理能力，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，实现持续稳健规范经营，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以贯彻企业文化核心理念为统领，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，统筹规划、整体联动、多策并举、持续推进包括合规价值文化、合规制度文化、合规执行文化在内的合规文化建设，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为我行稳健发展提供了保障。现将我行合规文化建设工作总结如下：
一、高度重视，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我行领导高度重视，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，学习相关文件精神，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，认真部署合规文化建设活动。成立了以任组长，任副组长，各单位主要负责人为组员的合规文化建设活动领导小组
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