高新支行内控工作及合规文化建设活动总结
2010年10月
2010年以来,我行根据上级行内控合规有关工作要求和在全辖范围内开展合规文化建设活动的部署,全行上下从全员参与、打造平台、机制保障等三个方面入手,狠抓内控合规工作,并且有计划、有重点地推进了合规文化建设工作。
一、确立目标,提升内控合规管理水平。
年初以来,我们就确定了“以人为本,切实提高制度执行力”的内控合规管理总
高新支行内控工作及合规文化建设活动总结
2010年10月
2010年以来,我行根据上级行内控合规有关工作要求和在全辖范围内开展合规文化建设活动的部署,全行上下从全员参与、打造平台、机制保障等三个方面入手,狠抓内控合规工作,并且有计划、有重点地推进了合规文化建设工作。
一、确立目标,提升内控合规管理水平。
年初以来,我们就确定了“以人为本,切实提高制度执行力”的内控合规管理总