在集团公司提出创建强局而描绘的宏伟蓝图中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，随着时代的发展和人们认识的提高，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在企业所发展的所有资源中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，只有把人才充分开发利用起来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，企业才能得到真正的发展，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，使其发挥作用。
作为象我们这样的建设施工企业要在市场竞争中生存与发展，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，吸引人才参与其中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，共同发展。然而，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，恰恰需要人才的地方，缺乏人才，来了人才却留不住要走。究其原因，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，看重资本、设施和设备，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，对人却无所谓，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我可以另招人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，就是不缺人。二是对人才不重视，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，大才小用，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，工作上受刁难，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，认为无发展前途
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