国税系统执行力建设是指国税系统内部各个岗位的干部职工贯彻国税决策意图、既定工作目标的操作能力，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，驾驭局势、克难攻坚的工作能力，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，求真务实、勇于创新的工作作风，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我局机关干部队伍中存在“僵、庸、梗、卡、慢、肿、松”等“病症”，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我们要以推进观念创新以治“僵”，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，健全责任体系以治“梗”，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，完善监督机制以治“慢”，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，严肃责任追究以治“松”为目的，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以实施“治庸提效”工程为重点，在系统队伍中掀起“责任风暴”，实施“治庸计划”，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，促使机关干部执行力明显改观，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，克难奋进”的良好精神风貌。
一、推进观念创新以治
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