人力资源部人事主管竞聘演讲稿[VIP]
发布时间:2014-10-19文章大小:640字节页数:1页
尊敬的各位领导、员工代表:大家好!很高兴有机会登上这演讲台,(...内容隐藏,请先注册或登录...),向所有关心我,(...内容隐藏,请先注册或登录...),87年参加工作,(...内容隐藏,请先注册或登录...),酒店开业后,(...内容隐藏,请先注册或登录...),我本着遵循以人为本的人力资源管理理念,(...内容隐藏,请先注册或登录...),时刻关注酒店员工的工作表现和思想动态,(...内容隐藏,请先注册或登录...),调整员工心态,(...内容隐藏,请先注册或登录...),先后制定《芙蓉大酒店后备人才管理办法》和《芙蓉大酒店人事代理制员工实施方案》。在行业工资的基础上制定一套我们自己的有吸引力的工资、福利待遇和人才管理办法,(...内容隐藏,请先注册或登录...),还充分发挥工会干事和女工的职能,协助和配合厂部做了大量工作,为保障员工的权益与福利尽职尽责。从酒店开业到现在,(...内容隐藏,请先注册或登录...),和酒店一起成长,(...内容隐藏,请先注册或登录...),
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