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人力资源部主管竞聘演讲稿[VIP]

发布时间:2011-8-11文章大小:3330字节页数:6页
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尊敬的各位领导、评委:

你们好,(...内容隐藏,请先注册登录...),女,(...内容隐藏,请先注册登录...),非常感谢各位领导给了我这次参与竞聘的机会。今天,(...内容隐藏,请先注册登录...),面对一个崭新的职位,(...内容隐藏,请先注册登录...),思虑再三,(...内容隐藏,请先注册登录...),之所以勇敢地站在这个讲台,(...内容隐藏,请先注册登录...),另一方面,(...内容隐藏,请先注册登录...),展示自己的才华,(...内容隐藏,请先注册登录...),达到锻炼、提高的目的。

(一)竞聘优势和劣势

我知道我竞聘人力资源部主管,有两个不利的条件:一是我从事人力资源管理的工作时间不长,没有丰富的工作经验和阅历,(...内容隐藏,请先注册登录...),我工作努力认真、负责,(...内容隐藏,请先注册登录...),探索专业知识,(...内容隐藏,请先注册登录...),还有待提高。但是我相信,(...内容隐藏,请先注册登录...),

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