随着改革开放的不断深入和市场经济体制的不断完善,人员在地域间、行业间的流动越来越频繁。我镇一大批进入流动人员队伍,关心他们,帮助他们,使他们感受到组织的关怀,是我们应该关注的问题。为了加强流动的管理,不断完善的服务功能,结合我镇实际,特制定本实施方案。一、指导思想适应经济社会发展和外出务工的需要,巩固和扩大在外出务工人员中的覆盖面,建立健全体系,切实帮助外出务工融入当地社会、经济、文化,维护他们的合法权益,丰富他们的业余文化生活,提高他们的就业能力,全力服务我镇外出务工成长成才,进一步增强我镇的凝聚力和战斗力。二、创建方法(一)调查摸底阶段(2011年3月4月)以村(社区)为单位,对辖区内的外出流动进行摸底,采取上门访、电话问、书信通、帮、亲友联等多种形式,逐一摸排流动的姓名、性别、年龄、联系方式、外出地点、从业情况等信息,建立流动基本情况台账。(二)工作推进阶段(2011年5月)流动党支部将选择在流动相对集中、方便联系、
乡镇加强管理流动党员实施方案[VIP]
发布时间:2014-10-19文章大小:1241字节页数:3页
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