2012年企业文化建设工作提纲[VIP]

在过去的一年里，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，也有不足的地方，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我们公司成立比较迟，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，由于处于摸索中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，当然我们的努力也是显著的。新的一年已经开始，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，经验和教训却要铭记在心，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，2012年综合管理部的工作计划是：在陈总、申总、李总的领导、管理、指导和监督下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，综合协调，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，督促工作任务完成、政策实施检查与后勤的保障作用，进一步转变工作作风，做好如下工作：

一、加强公司企业文化建设及宣传。

公司现已经形成了以人为本，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我们要继续坚持及发扬，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，生活习惯，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，更加完善我们的企业文化，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，起表率作用，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，都有共同发展的长远目标，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为公司的战略目标更好的服务。

企业文化建设存在问题

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