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水利局领导班子成员党员自评材料[VIP]

发布时间:2014-10-14文章大小:12798字节页数:19页
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自评材料

的个人自评:

我是县水利局局长、周后冬,按照教育实践活动的安排,《章程》、《关于政治生活若干准则》等各项规章制度,深刻剖析自己,发现存在以下几个问题:

1、讲得多落实得少。工作上意见多、要求多,真正督促落实到位的却不多,没有抽出更多的时间来调研、听意见。

2、担当意识不强。工作当中奉行好人主义,回避矛盾。遇到复杂疑难问题,不是勇敢承担、尽全力解决,而是能拖则拖,致使问题越积越多,越发不易解决。

3、工作进取意识还不够强。面对繁重的水利工作和任务,畏难情绪还存在。

4、节约思想树立不牢。在对外公务接待有超标情况,认为只要把工作干好,应有的公务接待是必要的,多花点钱也值得,节约意识不强。

5、工作效果不够明显。在工作中有时缺乏综合的分析与考虑,有些工作和生活的开展看拟热闹非凡,实则没有太多的效果。比如在三月份的水法宣传活动中,虽然组织

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