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2012年支行综合管理部工作总结
2012年以来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在市行综合管理部的指导下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，努力提高办文、办事、办会质量和效率，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，尽职尽责，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高工作效能。
1、积极稳妥推进岗位管理体系改革平稳落地、薪酬管理体系改革顺利实施。
全面推进人力资源综合改革是总行为深化内部机制改革、提升核心竞争力做出的一项重大战略决策，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，本着“承接历史、平稳过渡”的原则，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，宣讲到位，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，认真核对员工信息，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，