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民生银行柜员年终总结与计划删减版[VIP]

发布时间:2014-1-16文章大小:613字节页数:1页
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民生银行柜员年终总结与计划删减版20140115

为实现分行战略目标,(...内容隐藏,请先注册登录...),建设专业化团队,(...内容隐藏,请先注册登录...),经过培训各位客户经理掌握了收银相关业务知识,(...内容隐藏,请先注册登录...),经过层层筛选,(...内容隐藏,请先注册登录...),于5月20日正式入职。

(2)客户经理岗前培训。由小微金融部牵头,(...内容隐藏,请先注册登录...),集中入职的新员工进行全面的岗前培训。让客户经理熟悉我行各项业务政策,(...内容隐藏,请先注册登录...),客户经理基本上熟练掌握了我行的乐收银推广政策及营销技巧。

(二)大力推广收银业务

为响应分行提出的产品应用、批量开发、人才引进百日营销活动。我部门多次召开部门动员大会,(...内容隐藏,请先注册登录...),在本部门的带动和影响

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