争先创优培训学习心得体会[VIP]

争先创优，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，充分发挥人的主观能动性和创造性，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，将责任目标进一步细化、量化完善考评制度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，切实做到定标靠杆，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，靠硬杆、硬靠杆。二是完善奖惩激励机制。加大奖惩力度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，严格以政绩定奖惩，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，具体要做到四个结合。一是