人力资源部2012年度工作总结
及2013年度工作计划
第一部分2012年工作总结
2012年即将过去，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在各部门、地区及每一位伙伴的共同努力下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，门店数量与销售业绩稳定增长，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，做出一定的成绩，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，现就主要工作总结如下（只针对绩效与薪酬方面）：
一、规范工资制做
今年初，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，经过一个月艰难的反复多次沟通，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，而且涉及的面很广，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，部门经过3次会议的讨论，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，包括时间点，对接人，计算的方法，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，目的是规范统一做法，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高了效率；
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