销售经理的绩效考核是企业为了实现销售目标,(...内容隐藏,请先注册或登录...),采取科学的方法,(...内容隐藏,请先注册或登录...),销售计划完成率;销售经理绩效考核
第二项指标,(...内容隐藏,请先注册或登录...),销售费用使用率;
销售经理绩效考核第四个指标,(...内容隐藏,请先注册或登录...),工作态度。
为贯彻公司目标责任制,(...内容隐藏,请先注册或登录...),提高公司的经济效益,(...内容隐藏,请先注册或登录...),
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