年度工作规划编制的依据是公司年度经营计划并结合上一年度本部门工作开展中的综合表现，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，则要编写者主要结合公司上一年度本部门工作开展情况以及公司各部门综合反映与本部门内部讨论或者作为主管者经过观察讨论以及判断后，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，这种情况下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，比如在本部门工作职责内的某些领域方面，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，那么在编写规划时，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，因为这恰恰是管理者或老板感兴趣的地方。
在具体编写本部门年度工作规划时宜采用以下方法：
综述或总则：以陈述编写该规划的总的目的以及指导原则和要达成的目标。在做综述时，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，