尊敬的领导：年6月29日，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以“双向选择、竞聘上岗、量才使用、适才适岗”为工作原则，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为广大员工创造一个“能上能下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，体现“能者上、庸者下”的用人管理机制，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，激发广大员工的积极性和创造性，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，竞聘管理岗位达四个，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，发现不足，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，特将本次竞岗工作总结如下：
一、成功之处：1、通过中层管理人员竞聘上岗，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，让企业选择最适合岗位工作的员工。”2、将我店竞聘岗位的设置
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