(一)建立人才中心主任联席会制度,(...内容隐藏,请先注册或登录...),乙方负责区域内的人才工作者参与会议,(...内容隐藏,请先注册或登录...),甲乙双方重点在人事代理、人才交流、人才培训、劳务输出等人才业务方面进行沟通合作,(...内容隐藏,请先注册或登录...),定期交流工作经验。具体的合作方式可以是建立信息沟通机制,(...内容隐藏,请先注册或登录...),向社会发布工作。二、合作领域
(一)职业经理资质评价项目
,(一)建立人才中心主任联席会制度,(...内容隐藏,请先注册或登录...),乙方负责区域内的人才工作者参与会议,(...内容隐藏,请先注册或登录...),甲乙双方重点在人事代理、人才交流、人才培训、劳务输出等人才业务方面进行沟通合作,(...内容隐藏,请先注册或登录...),定期交流工作经验。具体的合作方式可以是建立信息沟通机制,(...内容隐藏,请先注册或登录...),向社会发布工作。二、合作领域
(一)职业经理资质评价项目
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