物业服务中心岗位竞聘
方案一、竞聘目的为了给员工创造晋升的机会，不断从基层员工中挖掘有潜力人员，给公司人才梯队建设打好基础，以公开选拔、竞争上岗为主要方式开展此次竞聘活动。二、实施原则1、坚持公开、公平、公正和择优任用的原则。2、坚持既注重学历，更注重工作经验和工作业绩的原则。三、组织机构成立竞聘评审组（以下简称评审组），负责对参加竞聘人员任职能力的推荐和综合评审。评审组由项目经理、各部门主管、邀请分公司高管及部门负现人参加四、竞聘岗位竞聘部门及岗位人数：1、助理秩序维护主任1名。2、秩序维护班长1名、后备秩序维护班长2名。五、竞聘流程（一）公布竞聘方案通过项目内部发文公布拟竞聘岗位、聘任条件、竞聘程序等信息，鼓励项目内部优秀人才踊跃参加竞聘。（二）竞聘条件1、思想素质好，有较强的组织观念和大局意识，责任心强，工作勤奋积极，前三个月月度考核中无违规、违纪现象。2、竞聘助理秩序维护主任需入职公...