2010年村官调研报告[VIP]

大学生村官们到村之后，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，如何迅速转换身份、进入工作角色，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，勇于开拓，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，这些都是组织人事管理部门关心的事情，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，管理部门在岗位设置上，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并兼任远程教育操作员、信息员、秘书等职；结合大学生村官的专业特长和综合表现，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提升他们的综合能力。在组织领导上，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，定期约谈、调研了解，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，邀请了镇村干部授课、召开座谈会、参观学习、开辟论坛，建立群等载体，搭建学台；建立了大学生村官师徒帮带制度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，通过一帮一、一带一的形式，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，让