市人事劳动社会保障局2009年人事科工作总结及2010年工作思路[VIP]

市人事劳动社会保障局2009年人事科工作总结及2010年工作思路一、2009年主要工作回顾（一）坚持公开、公平、公正的原则，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，招考46个职位，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，全面启动了事业单位全员聘用制度。至9月底，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，均已实行了全员聘用制度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，做好事业单位面向社会公开招聘工作；2009年组织事业单位4次面向社会招聘了313人（含教师招聘205人），(...内容隐藏,请先注册或登录...)，整个招聘过程从笔试、面试、体检、考核均有纪检、监察部门参与，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，报考1700多

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