人事制度改革经验材料——采取“四个一线”措施建立农村基层干部培养选拔链[VIP]

采取“四个一线”措施建立农村基层干部培养选拔链为进一步优化队伍结构，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，积极从农村一线培养选拔干部，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，从优秀村干部中选拔区管5名，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，注重从在基层艰苦环境下得到实践锻炼、取得突出成绩的干部中选拔任用。近3年先后选拔5名优秀村党支部进入乡镇领导班子成员。注意选拔一些熟悉公共管理、经济管理、法律、城市建设等知识的乡镇（街道）机关干部到乡镇（街道）领导岗位。3年来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，其中提任正职16人次。同时，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，先后在村（社区）干部中定向推荐和储备30名区管后备干部。二、在一线考录干部。该区积极考虑一线需要，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，注重从优秀村干部中考录乡镇公务员

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