挂职锻炼提高干部队伍素质经验材料[VIP]
发布时间：2013-6-4文章大小：4404字节页数：7页
近年来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以干部挂职锻炼为突破，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，取得明显成效。我们的做法是：一、立足发展、以人为本，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，区委以“人才强区”的思路谋划全区经济社会的发展，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，真正把挂职锻炼工作摆上了突出位置。为了客观准确地把握全区干部队伍的现状，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，区委在2003年组成调研组，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，听取各级干部对挂职锻炼的意见和建议；听取人大代表、政协、老干部和群众代表对挂职锻炼的看法。通过广泛调研，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，干部自身素质还存在一些不容忽视的问题，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，知识结构单一；二是机关干部常年在上层工作，在了解基层、接触群众、经受实践锻炼方面存在一定欠缺；三是基层干部接触面窄，政策理论水平不高；四是党群部门的干部与行政部门的干部，
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