一、任职股份公司人力资源部
2005年2月被公司任命为人力资源部副部长,(...内容隐藏,请先注册或登录...),对不懂不明的问题虚心请教,(...内容隐藏,请先注册或登录...),拓展思路注重与各业务部门之间的相互配合,(...内容隐藏,请先注册或登录...),与财务部门随时沟通解决问题。
第二:为公司失业人员办理失业金缓领工作
股份公司为了响应的号召,(...内容隐藏,请先注册或登录...),但因为已经再次就业,(...内容隐藏,请先注册或登录...),面对这个问题我与公司领导反映此情况,(...内容隐藏,请先注册或登录...),我与区劳动局有关部门多方面联系,(...内容隐藏,请先注册或登录...),让这类人员签订一份失业金缓领协议,(...内容隐藏,请先注册或登录...),这项协议共签订39份。
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