人事劳动政工部主任竞聘演讲稿（公司）[VIP]

3尊敬的各位评委、各位同事：您们好！今天，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，向大家作自我个人工作简介本人现年43岁中专文化，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，于1979年12月参加工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，2002年2月通过竞聘，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我本来不想参加竞聘的，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我自信：凭自已多年业务工作能力和管理工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我竞聘人事劳动政工部主任。三、对加强人事工作管理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以稳定队伍为基础，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以重视绩效、强化激励为手段。紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节，加强员工队伍建设。建立健全适应现代企业管理制度要求的、富有竞争激励的新型薪酬管理体系和适应市场经济

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