2009年度运行管理部培训总结[VIP]

2009年度运行管理部培训总结69

运行管理部2009年度培训总结；2009年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，制定培训计划，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，努力防范道德风险；及时了解和掌握员工特别是关键岗位部门员工的思想动；四是推动运管部本级人员的业务培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，从培训项

运行管理部2009年度培训总结

2009年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，积极开展业务培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，制定培训计划，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，培训课程主要集中为职业道德规范、管理制度；运行管理、结算与现金管理新业务、新知识；新员工岗前培训。共计？课时，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，主要做了以下培训工作。

一是

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