2009年,(...内容隐藏,请先注册或登录...),以省联社负债管理工作的总体指导思想为主导,(...内容隐藏,请先注册或登录...),以各项储蓄制度的落实为基础,(...内容隐藏,请先注册或登录...),围绕中心、服务大局;促进合规、规化内控;创新提高、稳步发展,(...内容隐藏,请先注册或登录...),四项工程经过全部人员的努力,(...内容隐藏,请先注册或登录...),制定考核措施,(...内容隐藏,请先注册或登录...),联社立即召开了社务工作会议,(...内容隐藏,请先注册或登录...),把组织存款放在了各项工作的首位,(...内容隐藏,请先注册或登录...),挖掘潜力,并将任务层层分解到社、到岗、到人。为确保计划的落实,从总体考核上,(...内容隐藏,请先注册或登录...),联社建立了业务考核机制,(...内容隐藏,请先注册或登录...),按月分解,(...内容隐藏,请先注册或登录...),处罚该社领导班子成员月全额工资的10%,(...内容隐藏,请先注册或登录...),扣发该社全员工次总额的50%;对连续存款
,负债管理部2009年度工作总结[VIP]
发布时间:2012-11-29文章大小:2894字节页数:5页
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