2009新上任行政人事经理的第一份工作计划
元月份工作计划
第一阶段熟悉了解（两周）
1.来源:了解公司战略目标2.了解部门工作目标及公司高层对本部门的要求3.熟悉工厂环境4.认识各部门主要管理人员及工作相关同事5.了解各位下属人员情况，工作开展情况6.了解和评估人力资源管理现状a）各项人事事务的办理流程b）人才引进及普通职位招聘渠道的建立情况c）用人，留人政策及具体做法d）教育培训系统的建设情况及运行状况e）人力资源基础及增值建设情况f）各项规章制度的实用性和落实情况g）企业文化建设及宣传情况7.熟悉和评价后勤行政管理现状a）食堂管理b）宿舍管理c）清洁，绿化的维护d）康乐设施e）工业安全及保安工作f）车辆管理