2009新上任行政人事经理的第一份工作计划
元月份工作计划
第一阶段&熟悉了解（两周）1.&了解公司战略目标2.&了解部门工作目标及公司高层对本部门的要求3.&熟悉工厂环境4.&认识各部门主要管理人员及工作相关同事5.&了解各位下属人员情况，工作开展情况6.&了解和评估人力资源管理现状a）&各项人事事务的办理流程b）&人才引进及普通职位招聘渠道的建立情况c）&用人，留人政策及具体做法d）&教育培训系统的建设情况及运行状况e）&人力资源基础及增值建设情况f）&各项规章制度的实用性和落实情况g）&企业文化建设及宣传情况7.&熟悉和评价后勤行政管理现状a）&食堂管理b）&nbs