2009行政人事部工作计划细则[VIP]

行政人事部2009年工作目标责任细则；时间；工作体系；工作计划；1.进行内部岗位责任培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，季度末完成；2；责任岗位人；行政；第一季度；1.做一次新进员工的培训；2.做一次对公司所有岗；1.新进员工培训在二月底前进行；2.岗位设置和职；第二季度；1.安排“五一”节假日值班事宜；2.进行一次行政

行政人事部2009年工作目标责任细则

时间

工作体系

工作计划

1.进行内部岗位责任培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，确定本司工作安排计划，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，