经理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以及各位同事：
我于2011年担任pa区领班，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，经理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我与pa区同事一道，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，完成了pa区各项工作任务。现做如下述职：
一，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，认知和解决pa区的各项工作问题。
每年三月份到八月份是pa区岗位人员流动最大的时期，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，不能独立解决问题；而老员工工作强度大工作时间长，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我和其他三位领班在加强对新员工岗位职责，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，岗位服务流程培训的同时，加强对他们的监督和引导，以老员工带新员工，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，让新员工尽快适应环境，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，对于老员工因上班时间长，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我们尽量在适当的情况下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，争取从其他部门调同事过来以补pa区的人员空缺，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，