人力资源主任竞岗报告[VIP]

本文提要：根据我院竞争上岗实施方案的划定，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，人力资源部是施展企业治理职能的一个重要部分。同其他治理部分一样，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，本次薪酬轨制改革在全院范围内实行全员竞争上岗。经由当真思索，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，分配到原邮电科研所工作。曾先后在科研所研究室、办公室及设计院办公室、工会、人事科等部分工作和任职。工作期间，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并利用业余时间参加自学考试和函授，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，调入人事科工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，2001年5月任人事科科长至今。任工会秘书期间，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并负责组织起