不断提高业主满意度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以最小的成本为公司获取最大的社会效益、环境效益和经济效益，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在公司领导的关爱下逐步走入营运管理阶段，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，自负盈亏)，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为赢得市场，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，树立物业新形象，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，加强员工队伍综合素质修养和提高综合管理能力，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，不断增进与业主之间了解，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，不断提高业主满意度，引进竞争上岗机制，以最小的成本为公司获取最大的社会效益、环境效益和经济效益，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，调动员工的主观能动性和增强主人翁意识。
1﹑每周召开一次工作例会，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，积极充分听取基层员工的呼声﹑意见或合理化建议或批评。
2﹑不定期开展团队活动。组织
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