分理处在过往的几年中取得了丰富的成果，连续两年被评为瑞安市青年文明号。分理处现拥有全行最年轻的团队，其中35岁以下员工8名，5名，共青团员5名。2005年我们将再接再厉，以创新服务方式，打造学习型团队为创建主题，不断的深化青年文明号创建活动，争创温州市级的青年文明号。现制定2005年年度计划：
一、完善组织体系，强化治理，进步创建意识。为使青年文明号活动健康有序的开展，把创建活动贯串于各项工作之中，我处成立了以团支部负责人领导班子，同一领导具体组织、落实、检查创建工作的开展。
二、加强员工思想政治教育，使员工充分熟悉到创建青年文明号的意义。积极开展理论学习和职业道德教育，引导员工在本职岗位上恪尽职守，文明从业，开拓进取，无私奉献，培养青