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银行青年文明号创建计划员工说说有关银行青年文明号创建计划的文章，经典范文网希望这篇银行青年文明号创建计划的文章能对广大正在写的或准备写作的朋友能有所帮助。分理处在过往的几年中取得了丰富的成果，连续两年被评为瑞安市青年文明号。分理处现拥有全行最年轻的团队，其中35岁以下员工8名，5名，共青团员5名。2005年我们将再接再厉，以创新服务方式，打造学习型团队为创建主题，不断的深化青年文明号创建活动，争创温州市级的青年文明号。现制定2005年年度计划：一、完善组织体系，强化治理，进步创建意识。为使青年文明号活动健康有序的开展，把创建活动贯串于各项工作之中，我处成立了以团支部负责人为核心的领导班子，同一领导具体组织、落实、检查创建工作的开展。二、加强员工思想政治教育，使员工充分熟悉到创建青年文明号的意义。积极开展理论学习和职业道德教育，引导员工在本职岗位上恪尽职守，文明从业，开拓进取，无私奉献，...