业务员营销年度工作计划
目标和薪资对于成功的销售流程同样密不可分。销售目标必须是可测量的,(...内容隐藏,请先注册或登录...),同销售计划相适应。在制定公司的销售目标时,(...内容隐藏,请先注册或登录...),要让销售人员参与制定目标。他们能够在机会、竞争态势、区域潜力等方面提供宝贵的信息,(...内容隐藏,请先注册或登录...),能给公司带来利润,(...内容隐藏,请先注册或登录...),都会使薪资方案变得过时无效。因此公司目标发生变动时,(...内容隐藏,请先注册或登录...),要考虑销售计划中每月销售收入目标以及总的销售周期。测算潜在客户开发计划对销售的影响非常
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